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有限会社あじ平について

気軽な大衆居酒屋「あじ平」は初代が1985年に開業し、2016年に就任した二代目が経営をしています。

 

社是「食空間プロデュース」

クレド「重んじるは道徳」

組織目標「飛騨地域一番の大衆居酒屋」

 

これらの経営指針をモットーとし、お客様に楽しんでいただくのはもちろんのこと、従業員が相互有益性のもとに働ける職場づくりをしています。

 

弊社では月例経営分析表を基にPDCAを回しています。

現在、同業優良企業と比較して2倍以上の生産性です。

同業優良企業よりも3.2％優秀な労働分配率です。

フレックスタイム制、人事評価制度、休日希望承認率99％、有休消化率99％、年間休日108日(2025年までに年間休日120日を目指しています)

 

雇用とは相互有益性です。

お客様満足→売上好調→従業員貢献が弊社の雇用に対する姿勢です。

そのために成長を続けています。

 

 

採用情報（正社員）

勤務時間	月間173時間フレックスタイム制で応相談
給与	初任給250,000円(人事評価制度にて年2回の昇給査定)
待遇	月間休日9日(2025年までに月間休日10日を目指しています)、社会保険完備、昇給査定年2回、決算賞与、寮完備、家賃手当、深夜手当、残業手当など

採用情報（パートアルバイト）

勤務時間	17:00〜24:00のうち希望を応相談
給与	初任給1,250円（研修期間中は1,200円）
待遇	希望月間休日自由、希望労働時間自由、昇給査定年2回、深夜手当など
その他	累計50時間の勤務で翌月より研修期間終了

業務環境

非効率な業務にデジタル技術を導入して効率化を図り、従業員と顧客の満足度向上に努めています。

セルフオーダー、自動釣銭機、お電話の音声ガイダンスなどが、弊社のDX化導入実績です。

 

マネジメントコンサルティングを導入し、業務や評価におけるストレスの原因となる「誤解や錯覚」を減らすことで「働きやすい環境」「生産性の向上」「相互有益性のある昇給制度」を実現しています。

 

休憩時間にしっかりと休憩をしてもらうために、スタッフルームを完備しました。

厨房が暑いという従業員からの意見を参考に、厨房内に空調を設置しました。

明朗な有休管理のために、勤怠管理システムを導入しました。

 

 

お問い合わせ

電話番号	0577-35-1063